一．面试前材料准备

1.个人简历

2.15分钟自我介绍PPT（①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 ）。

3.填写应聘人员面试备案表

二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）

1.填写河南大学拟接收人员考察表

注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷，标出影响因子和中科院分区。专利、科研项目等需注明本人排名及总人数。

2.个人简历

个人简历内容包括：个人基本信息（姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、籍贯、家庭住址、电话、邮箱等）、学习和工作经历（详列大学本科以来各阶段学习和工作经历）、科研成果情况（论文、项目、著作、奖励、专利）等。

文章需标出影响因子和中科院分区，只写入第一作者（含共同一作），专利、科研项目等需注明本人排名及总人数。（PDF格式）

3.个人身份证复印件（新增）

个人身份证正反面复印到一页上。

4.本科毕业证书，本科学位证书

5.硕士毕业证书，硕士学位证书（硕博连读的老师，可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明，需加盖公章。）

6.博士毕业证书，博士学位证书（尚未取得博士毕业证的老师，可提供“博士成绩单，博士在读证明，就业推荐表”其中任意一个即可）。

7.河南大学新进人员情况审查表（新增）

8.心理健康测试报告（新增）

心理健康测试报告需由有资质的医院或测试机构出具，并加盖测评机构印章。

9.专家推荐信2封，其中一个专家必须为本人导师

10.业绩成果证明材料

11.其他重要获奖材料

联系人：人事科张老师 联系电话：0371-22822703 网站链接：拟接收博士人员上会提交材料-河南大学人事处 (henu.edu.cn)

三．校长会审议通过、公示期结束后办理入职。登陆河南大学人事处官网，认真阅读“博士人员入职办理流程”

1. 入职博士人员持本硕博毕业证和学位证原件及复印件，身份证原件及2份复印件，近期体检报告，学信网（教育部留学中心）最高学历学位认证材料到金明校区人事处人事科（金明校区行政楼619室）报到。

2.人事处（人事科）开具《河南大学教职工调动通知单》《河南大学教职工报到通知单》，发放《河南大学教职员工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，并开通人事系统账号（工号）。

3.入职博士人员将《河南大学教职工报到通知单》交到特种功能材料实验室（材料学院），并根据《河南大学教职工调动通知单》到相关部门办理手续；个人档案到后，到人事处（师资科）兑现博士相关待遇。

4.入职博士人员填写《河南大学教职工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，并登陆人事管理与服务系统完善个人信息后提交。

5.入职博士人员将《河南大学教职工调动通知单》《河南大学教职员工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》和特种功能材料实验室（材料学院）开具的《到岗证明》交到人事处（人事科）。

6.联系人：人事科张老师 联系电话：0371-22822703

四．学院内各事项

1. 到314A办公室李主任处，交人事处开具的报到证，身份证正反面电子版，开具到岗证明，等待分配座位。

2. 到318办公室韩老师处，登记基本信息。

3. 到分管领导或课题组长处，听取工作安排。

4. 到实验室一楼录入指纹。

5. 联系行政副院长加入实验室工作群，及时获取相关通知及工作信息。

五．党员关系 团关系 档案接收事项

1. 党员关系转接。

①省内党员关系，登录全国党员管理系统转入。

②省外党员关系，本人拿介绍信到学校组织部换取“校内转移通知单”，到材料学院办理进入支部手续。

③进入支部后，联系本人支部书记，参与各项活动。

④联系人：学院316办公室赵老师

2. 团关系转接。

①登录智慧团建系统，按网站操作步骤转入相应团组织。

②联系人：学院316办公室曹老师 网站链接：zhtj.youth.cn/zhtj

3. 档案转至河南大学人才人事部。

①邮寄“三方协议”至学院，盖章寄回后，可办理调档手续。

②没有三方协议的老师，需要在学校人才人事部开具“调档函”，之后再办理调档手续。

③联系人：人才人事部张老师 联系电话：0371-22822703